deu Hofbauer, Veronika Schacherl, Sarah All rights reserved https://phaidra.ustp.at/o:3151 This qualitative social research at hand is concerned with flat organizational structures in Solidarity economy. In particular, it focuses on how this kind of structure influences the user behavior. The research is based on two self-service bicycle repair stations located in Vienna. For this study, four semi-structured interviews with members of the stations and one interview with an expert in this field were conducted. The transcripts were then coded and analyzed. As the findings demonstrate, the flat organizational structure in the fields of communication, participation, use of resources and cooperation has various effects on the way members take part. 2018 Organisationsstruktur ; Organisationshierarchie ; Solidarökonomie Text Flache hierarchische Organisationsstrukturen in der Solidarökonomie application/pdf St. Pölten, Bachelorstudiengang Soziale Arbeit, Bachelorarbeit 2018 Die vorliegende qualitative Sozialforschung beschäftigt sich mit flachen hierarchischen Organisationsstrukturen in der Solidarökonomie. Konkret wird darauf eingegangen, wie sich diese Systeme auf das Nutzungsverhalten der Mitglieder von zwei ausgewählten FahrradSelbsthilfe-Werkstätten in Wien auswirken. Die Daten wurden durch vier leitfadengestützte Interviews mit Mitgliedern der Vereine und einem Expertinneninterview erhoben. Im Anschluss daran wurden die Ergebnisse mittels offenem Kodieren ausgewertet. Es wurde deutlich, dass die flache Hierarchie vor allem in den Bereichen Kommunikation, Partizipation, Einsatz von Ressourcen sowie Kooperation und Zusammenarbeit vielseitige Auswirkungen auf das Nutzungsverhalten der Mitglieder hat.